ЗАПРОС НА ВЫРАЖЕНИЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ

Республика Таджикистан
Проект развития высшего образования
Консультационные услугиместному консульнатнту
Контракт №ДГУ/IC/07-1

Отбор местного консультанта-координатора

Дата: 03.12.2018

Предыстория ПРОЕКТА

В соответствии с двусторонним Соглашением между Республикой Таджикистан и Всемирным банком, Министерством образования и науки (МОН) Республики Таджикистан осуществляется Проект по Развитию Высшего Образования (ПРВО). Целью проекта является разработка механизмов, способствующих повышению качества высшего образования и соответствия высшего образования требованиям рынка труда.

Для реализации данной цели заключено Соглашение о гранте между Министерством образования и науки РТ и Государственным учебным учреждением «Дангаринский государственный университет» о финансировании программы конкурсных грантов: «Совершенствование качественных показателей подготовки специалистов по гидротехническому строительству на основе международных требований».

Для реализации проекта будут наниматься внешние местные консультанты. В соответствии со штатами проекта нанимается внешний местный консультант – координатор проекта.

 

Основные цели задания:

Данное ТЗ разработано для внешнего местного консультанта - координатора, который несет ответственность за выполнение следующего:

• представление партнера по реализации задач проекта от гражданского общества – Ассоциации энергетиков Таджикистана, реализация задач проекта по связям с работодателями, продвижению гендерных вопросов и проведения тренингов и семинаров, запланированных в проекте;
• координация реализации задач проекта, содействие в реализации всех компонентов организация планирования и отчетности в соответствие с процедурами проекта, оказание содействия по подбору консультантов и экспертов, подготовка их функциональных обязанностей;
• руководство работой рабочей группой 5 по проведению запланированных тренингов и семинаров, участие в деятельности рабочих групп №№1, 3 и 6 
• содействие в организации деятельности ЛИЦ в рамках рабочей группы №2, подготовке пакета документов с целью подбора лабораторного оборудования, в том числе и по итогам ознакомительной поездки
• координация совместной работы с заинтересованными органами государственной власти и компаниями, которые могут выступать в роли работодателей, а также использования возможностей ЛИЦ для проведения тренингов и мониторинга пилотных ГТС

 

Функциональные обязанности внешнего местного консультанта:

• представление в проекте партнера по реализации задач проекта от гражданского общества – Ассоциации энергетиков Таджикистана;
• проведение организационных мер по формированию персонала и рабочих групп проекта (международные и местные консультанты и эксперты, в том числе и женщины);
• участие в подготовке технических заданий для всех участников проекта для подписания их контрактов;
• разработка вопроса по создание 6 рабочих групп по реализации основных задач проекта, в том числе:

1. временная рабочая группа №1 - организация стади-тура (ознакомительной поездки) в Вузы Европы;
2. рабочая группа №2 – вопросы создания, организации деятельности и эксплуатации ЛИЦ;
3. рабочая группа №3 - разработка новой общепрофессиональной дисциплины «БГТС» и совершенствованию действующей специальности 1-70040101 “Гидротехническое строительство”;
4. рабочая группа №4 – совершенствование действующего учебного плана и стандарта по специальностям 1-740401 “Сельское строительство и благоустройство территории”;
5. рабочая группа №5 – проведения тренингов и семинаров, а мониторинга пилотных ГТС;
6. рабочая группа №6 – организация дистанционного обучения (вне бюджета гранта);

• участие в планировании реализации задач проекта по месяцам, кварталам, а также планирования деятельности рабочих групп, организация контроля их исполнения;
• участие в организации и проведении заседаний рабочих групп, оказание содействия в организации надлежащей их деятельности;
• координация работы по подготовке перечня соответствующих республиканских и местных государственных органов власти, кампаний, партнеров, СМИ, с которыми будет реализовываться проект;
• подготовка соответствующего письма о целях и задачах проекта, направление данного письма соответствующим органам и организациям, для установления контактов, встреч с руководством и определение ответственного лица для координации вопросов проекта в данном органе и организации;
• координация работы по осуществлению связи с органами госвласти, компаниями- работодателями, а также обеспечение их участия в тренингах-семинарах;
• продвижение гендерных вопросов и контроль за реализацией их в проекте;
• участие в рабочей группе №3, с целью координации работы по обобщению собранных правовых и других документов по вопросам БГТС;
• осуществление и координация организационных работ по подготовке и осуществлению ознакомительной поездки 5 специалистов проекта, в т.ч. и одна женщина, в ведущие ВУЗы Европы (ШФТИ, Швейцарии и ВСШ, Франция), где внедрена данная специализация, в целях изучения и использования передового международного опыта, существующих практик, по подготовке специалистов в области гидротехнического строительства, безопасности гидротехнических сооружений и мониторингу (рабочая группа №1);
• контроль за направлением зарубежным вузам-партнерам соответствующих писем и получение письма приглашения для осуществления поездки, контроль за организацией работы по визовой поддержки, приобретения авиабилетов и бронирования гостиницы в городах пребывания, согласование программы стади тура, участие в данной поездке;
• участие в работах по выбору и утверждению перечня необходимого оборудования для ЛИЦ и кампаний, которые изготавливают данное оборудование. Контроль за проведение необходимых процедур по закупке отобранного перечня оборудования (в соответствие с установленными процедурами) в рамках работы рабочей группы №2;
• координация деятельности и руководство рабочей группы №5, организация и проведение тренингов и семинаров, запланированных в проекте, в том числе.

1. 2 тренингов-семинаров на базе ДГУ, с участием представителя зарубежной компании (технический эксперт), в целях повышения квалификации группы преподавателей ДГУ, ТТУ, (20 человек, в т.ч. 5 женщин), а также специалистов АЭТ (20 человек, в т.ч. 4 женщин), по вопросам использования данного оборудования и его возможностей.
2. 2 семинара-тренинга для преподавателей Вузов, участников и партнеров проекта (всего 20 человек, в т.ч. 5 женщин) и специалистов отрасли, членов АЭТ, (20 человек, в т.ч. 4 женщины), с целью повышения осведомленности их участников о созданных условиях по повышению квалификации на базе ЛИЦ, а также по вопросам осуществления мониторинга гидросооружений с использованием современных инновационных технологий, изучения вопросов техногенных катастроф и чрезвычайных ситуаций по заказу компаний, организаций.

• контроль и координация работы за доставкой приобретенного лабораторного оборудования по месту назначения, а также за монтажом и наладкой приобретённого оборудования в   помещении, отведенном для лабораторно-исследовательского центра (ЛИЦ) с участием представителя завода изготовителя;
• контроль и оказание содействия организации работы по разработке лабораторных пособий для практического закрепления теоретических знаний, полученных студентами, и методических указаний для повышения квалификации преподавателей ВУЗов и специалистов отраслей на основе оборудования ЛИЦ по данным дисциплинам;
• координация работы по разработке соответствующих правовых документов (Положение о ЛИЦ, его структуры, штатного расписания), обсуждения их на Ученом Совете ДГУ и утверждения приказом ректора ДГУ. Данное Положение будет предусматривать также организацию повышения квалификации соответствующих специалистов народного хозяйства в данном центре, на коммерческой основе;
• координация работы по инициированию трех заявок частных компаний, в том числе компаний работодателей, и государственных организаций на предмет проведения мониторинга гидротехнических сооружений на коммерческой основе, с целью пилотной реализации деятельности ЛИЦ в данном направлении, а также размещения материалов об итогах данной работе в СМИ области;
• оказание содействия в организации работ по дистанционному обучению в рамках рабочей группы №6;
• участие в подготовке ежеквартальных, полугодовых, годовых и финального отчетов по реализации проекта, а также подготовке необходимых документов по проекту;
• подготовка отчета по выполнению своих функциональных обязанностей, деятельности рабочей группы №5 и представление их главному менеджеру проекта для обобщения.
• выполнение других работ, по согласованию.

 

Квалификационные требования

Претендент на замещение данной должности должен отвечать следующим минимальным квалификационным требованиям:

• Высшее образование, стаж работы не менее 5 лет;
• Опыт работы по руководству и координации проектами, поддержанных международными организациями;
• Наличие организационных, аналитических навыков и знание законодательства страны;
• Навыки в организации и проведении тренингов;
• Навыки работы на компьютере (Windows, MS Word, MS Excel);
• Владение языков: таджикский, русский.

           

Ожидается, что Консультант приступит к выполнению данного задания с января 2019 года по 30 мая 2020 г.
Дангаринский государственного университет приглашает отвечающих требованиям консультантов выразить свою заинтересованность в предоставлении услуг. Заинтересованные консультанты должны представить данные, свидетельствующие квалификацию для выполнения услуг (CV, копии документов, подтверждающих соответствующую квалификацию и навыки, опыт и функции, связанные с заданием, описание аналогичных выполненных работ, рекомендательные письма и т.д.). Консультант будет отобран в соответствии с процедурами, указанными в Руководстве Всемирного Банка: Отбор и найм консультантов в рамках займов МБРР и кредитов и грантов МАР заемщиками Всемирного банка от января 2011 года. Внимание заинтересованных консультантов обращается на пункты 1.9 и 1.11 Руководства Всемирного банка на политику Всемирного банка о конфликте интересов и приемлемости кандидатов.

Заинтересованные консультанты могут получить дополнительную информацию по указанному ниже адресу в рабочие часы с 08:00 до 17:00ч.

Выражения заинтересованности должны быть доставлены по указанному ниже адресу до 10 декабря 2018г.

 

Дангаринский государственный университет
Г-ну Шохиён Н. Н., Ректор
г.Дангара, ул. Маркази 25
735320, Республика Таджикистан
Тел./Факс: +992 3312 2-28-06
Эл.почта: dddangara_2013@mail.ru